正式员工离职是否需要提前一个月通知用人单位，这通常取决于劳动合同中的约定以及适用的法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动...
领取失业金通常需要满足以下条件： 1. 缴纳失业保险费满一年 ：失业前，用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。 2. 非自愿中断就业 ：失业不是出于本人意...
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠。具体来说，如果用人单位在自然月结束的30天内未支付...
试用期被辞退后，工资是可以立结的。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，用人单位在解除劳动合同时应当一次性付清劳动者的工资。这意...
招用童工的用人单位可能会面临以下行政处罚： 1. 罚款 ：用人单位每使用一名童工，劳动保障行政部门可处以每月5000元的罚款。 2. 责令改正 ：用人单位必须立...
